Empreendedorismo corporativo é um termo adotado por empresas para se referir àquele colaborador que possui competências e habilidades de um empreendedor, para desenvolver a empresa onde trabalha.
O empreendedor corporativo é aquele colaborador que possui características de um líder, porém prefere utilizar essas competências, habilidades e aptidões para se desenvolver dentro de uma organização.
Os benefícios do empreendedorismo corporativo para a organização, reflete na redução de custos, retenção de talentos e no aumento da produtividade dos profissionais.
As vantagens para os profissionais também são várias. Essa é uma maneira, por exemplo, do colaborador empreender sem que precise assumir as responsabilidades.
Se sua empresa tem interesse em apoiar o empreendedorismo corporativo, ela precisa saber algumas práticas que deve fazer. Antes de qualquer coisa, é preciso saber como está a cultura organizacional.
A empresa deve investir em ações que possam melhorar a cultura organizacional, principalmente nesse aspecto de valorizar os profissionais, dar voz para suas ideias.
Ou seja, para que o empreendedorismo corporativo dê certo, antes de tudo é preciso saber se todas as partes envolvidas nesse processo estão cientes e motivadoras. Cada um precisa fazer sua parte.
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