A liderança 4.0 surge como solução para o mercado atual que requer líderes experts em estratégias, mas também o mais humanos possível
Uma liderança 4.0 entende que o mundo mudou, devido às tecnologias, mas que as relações humanas ainda são importantes. Sabe lidar com a agilidade de informações e alta competitividade do mercado, sem deixar de valorizar as pessoas que estão ao seu redor.
O mercado está em constante evolução, isso quer dizer que a todo momento surge nova necessidade de aperfeiçoamento. Mas existem aquelas soft skills chaves que toda liderança 4.0 deve possuir.
- Melhor produtividade; - Cultura de feedbacks; - Inclusão; - Melhor engajamento entre equipes; - Cultura de inovação.