Adotar ferramentas de qualidade na organização é uma excelente maneira de fortalecer a empresa em diferentes frentes e consolidar seu espaço no mercado. Entretanto, muitos empreendedores e lideranças desconhecem esses métodos e acabam deixando passar oportunidades de aprimoramento em seus negócios.
O que você vai ver neste artigo:
Conheça 6 ferramentas de qualidade para sua organização e aumente sua eficiência e resultados!
A Importância da Qualidade nas Empresas
Toda organização precisa se preocupar com qualidade — independentemente do seu porte e segmento de mercado. Sem esse cuidado, muitos problemas podem ocorrer: processos ineficientes; desperdícios no geral; falta de organização; atendimento precário; produtos e serviços sem padronização, com defeitos ou mal executados, entre tantas outros.
Especialmente na atualidade, com os clientes cada vez mais exigentes — seja em relação ao produto, serviço, atendimento ou até postura, imagem e gestão da marca — é fundamental investir em diversas frentes da organização para agradar o público-alvo e garantir seu espaço no mercado.
E não é possível oferecer produtos e serviços bons aos compradores sem ter toda uma operação eficiente e voltada à qualidade que torne essa entrega viável. Por isso, é imprescindível investir em ferramentas que ajudem a otimizar processos e a melhorar o desempenho e resultados.
6 Ferramentas de Qualidade para sua Organização
Existem várias ferramentas voltadas à fortalecer a qualidade de diversas áreas de uma empresa. Algumas são mais populares e adotadas do que outras, mas cada uma tem suas vantagens e foco de atuação. Conhecê-las é fundamental para saber qual funciona melhor na realidade e cotidiano de um negócio.
Confira 6 ferramentas de qualidade para uma organização:
1- Fluxograma
Tudo começa na criação dos processos de uma empresa. Operações mal desenhadas — ou, pior, inexistentes ou feitas somente pela intuição dos funcionários — podem gerar desperdícios à empresa e não gerar o desempenho e qualidade desejados.
O Fluxograma é uma ferramenta simples e visual que pode ajudar na etapa de criação dos processos internos, estruturando cada tarefa e facilitando a compreensão de todos os envolvidos na atividade.
2- Diagrama de Ishikawa
Essa ferramenta é conhecida por diversos nomes: matriz ou diagrama de causa e efeito; metodologia dos 6M’s ou, o mais famoso, espinha de peixe.
Em resumo, o Diagrama de Ishikawa é uma ferramenta que ajuda na identificação da causa principal de um problema na empresa, avaliando-o por diversos prismas para resolvê-lo e, dessa forma, aprimorar as operações na organização.
Com a representação visual parecida com uma espinha de peixe — por isso a origem de um dos nomes —, essa metodologia traz um sistema fácil de se entender e aplicar, contribuindo para que seja possível identificar as causas dos problemas de uma organização e os efeitos que elas geram em todo o negócio.
3- Análise SWOT / FOFA
Outra das ferramentas mais conhecidas e usadas por empresas de todos os portes e segmentos de mercado: não é à toa que ela é uma das mais ensinadas em cursos de administração e marketing pelo país.
A análise SWOT tem como objetivo fazer um diagnóstico atual da empresa, focando em 4 pontos para serem analisados:
- Strengths (Forças): busca identificar quais são os pontos mais fortes da organização, ainda mais em comparação à concorrência. Preço? Qualidade dos produtos/serviços? Atendimento? Diferencial em algum sentido?
- Weaknesses (Fraquezas): procura apontar quais são os pontos fracos da companhia, especialmente em comparação aos seus concorrentes.
- Opportunities (Oportunidades): analisa quais são as oportunidades de negócio que podem ser exploradas no mercado;
- Threats (Ameaças): avalia quais são as ameaças, internas e externas, que a empresa pode sofrer. Essa questão abarca desde a entrada de novos concorrentes à mudanças na legislação, por exemplo.
4- 5W2H
O 5W2H é uma ferramenta que pode ser adotada em diversos processos de uma empresa para aprimorá-los. Em resumo, ele traz uma série de etapas importantes para realizar um projeto, seja para desenvolver um produto ou serviço e criar ou otimizar um procedimento, além de outras possibilidades dentro da organização.
Essa lista já é indicada no nome da metodologia, expondo todos os pontos avaliados nela:
Os 5 Ws.
What (O Que)
Why (Por Quê)
Where (Onde)
When (Quando)
Who (Quem)
E os 2 Hs.
How (Como)
How much (Quanto Custa)
5- Six Sigma / Seis Sigma
Uma das ferramentas mais conhecidas e reconhecidas, inclusive de forma global. Nas empresas, essa metodologia é adotada para avaliar o desempenho dos processos da organização, realizando um diagnóstico por meio de um cálculo matemático.
Em resumo, é possível usar o Six Sigma para calcular a taxa de desvio/desperdício das operações do negócio, permitindo com que se possa identificar gastos desnecessários e reorganizar melhor os recursos da organização. Além disso, nessa dinâmica também é possível definir metas para aprimorar os procedimentos e acompanhar essa estratégia.
Assim, com esse controle, pode-se diminuir os desperdícios na empresa e aumentar a qualidade interna, tornando os processos mais eficientes. E, no fim das contas, tudo isso contribui para oferecer um serviço e relacionamento melhores para o cliente.
No entanto, é importante pontuar que o Seis Sigma reúne diversas ferramentas e metodologias em suas estratégias. Portanto, deve-se estudar as várias possibilidades que ele traz para descobrir qual a mais adequada para a empresa.
6- Matriz BCG
A Matriz BCG é uma ferramenta simples e ágil que ajuda a empresa a avaliar a recepção e desempenho dos seus produtos e serviços no mercado. Por meio de uma análise, é possível ter informações confiáveis para tomar decisões assertivas a respeito de quais soluções investir mais (e obter retornos maiores) e quais linhas da marca poderiam ser descontinuadas.
A representação visual de matriz traz 4 pontos que são avaliados nessa ferramenta. Todos eles usam uma figura de linguagem para representar o seu significado mais profundo:
- Estrela
- Ponto de interrogação
- Vaca leiteira
- Abacaxi (ou cachorros)
Dessa forma, a empresa é capaz de reduzir desperdícios e voltar seus recursos, estratégias e esforços naquilo que verdadeiramente traz resultado.
Conclusão
Estar atento à qualidade na empresa é fundamental para a eficiência e até sucesso de um negócio. Mas, não adianta apenas implantar os processos e ferramentas e não realizar qualquer tipo de acompanhamento para saber se estão dando resultados ou para identificar oportunidades de melhoria.
Para isso, é importante usar métodos de controle e acompanhamento de diversas áreas de uma organização. Conheça os 7 indicadores de qualidade que você precisa estar atento e fortaleça a sua empresa!
Perguntas Frequentes:
Sem esse cuidado, muitos problemas podem ocorrer: processos ineficientes; desperdícios no geral; falta de organização; atendimento precário; produtos e serviços sem padronização, com defeitos ou mal executados, entre tantas outros.