Sobre o projeto da Cobmax
Para a Cobmax, a capacitação dos seus consultores de vendas é parte fundamental no atendimento de seus clientes. Seu desafio é melhorar o engajamento, produtividade e performance dos seus consultores, por meio de uma solução que vá além do conteúdo de treinamento.
Por meio do Ludos Pro, o consultor se tornou um viajante ao redor do mundo, com a missão de quebrar todas as fronteiras e reunir as “Joias da Diversidade”, responsáveis por fazer o conhecimento circular e nutrir as nações. Em outras palavras, inserimos os colaboradores em um ambiente que estimula o comportamento e aumenta o engajamento através da gamificação, com a utilização de trilhas de aprendizagem, sistema de competição social por meio de ranqueamento e uso de recompensas como forma de reconhecimento.
Todo o desempenho dos participantes é acompanhado em tempo real, possibilitando tomadas de decisões mais rápidas e precisas para o negócio.
A implementação da plataforma Ludos foi um passo importante para os treinamentos da Decathlon. Não apenas tornou o aprendizado mais leve, mas também aumentou o engajamento dos nossos colaboradores a partir da estimulação da competitividade.
"O engajamento da plataforma vem em uma crescente desde a implantação, considerando a característica do Layout fácil, amigável, e que proporciona experiências de aprendizagem significativas."
“A parceria com a Ludos nos trouxe muitas coisas boas, pois eu consigo entregar para todos, não só uma plataforma de cursos e conteúdo, mas também um ambiente totalmente inovador, moderno, onde eu consigo capacitá-los rumo ao sucesso da melhor maneira possível.”
“Nosso principal desafio era impulsionar e manter o engajamento dos participantes de nossa formação em ambiente remoto. Com o uso da plataforma “Ludos Pro”, a qual personalizamos para "Lúdicos", conseguimos alcançar resultados interessantes, com uma grande adoção de engajamento dos participantes.”
“A parceria com a Ludos Pro fez toda a diferença para engajarmos nossos milhares de colaboradores em nosso novo modelo de comportamentos"